Ventura Camejo dice país avanza en combate a corrupción en el Estado

Redacción/Caribbean Digital

SANTIAGO.- El Ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, manifestó este viernes que en el país se ha avanzado mucho en el combate a la corrupción  en el sector público, lo que  dijo que en parte se debe al papel jugado por los medios de comunicación por las denuncias que hace la población y a otras medidas.

El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo conversa con los periodistas Nelson Peralta y Alberto José en Encuentro Matinal por Virus Tv, canal 20.
El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo conversa con los periodistas Nelson Peralta y Alberto José en Encuentro Matinal por Virus Tv, canal 20.

Igualmente, sostuvo el funcionario que  la propia ley de Acceso a la Información  ha ayudado porque obliga a las instituciones a actuar con transparencia.

Afirmó que desde el ministerio que representa se trabaja porque se cumplan las normas establecidas para que las dependencias estatales trabajen con transparencia y se sancionen a los que violen esas disposiciones.

“La idea no es que se aprueban mas leyes, sino que se cumplan con las hay vigentes y sea sancionado el que la viole”, apuntó el funcionario durante su participación en el programa Encuentro Matinal, por VirusTv, Canal 20 y radio Amistad 101.9fm, de Santiago.

El ministro Ramón Ventura Camejo habló, asimismo, de la importancia de la Ley de Salario para la función pública, como una herramienta que busca la equidad en los servidores públicos.

Con esta ley, dijo Ventura Camejo, se busca transparentar el tope salarial de acuerdo a la descripción del puesto de un empleado en la institución y de esa manera aplicar el salario por su profesión, capacidad laboral, tiempo en la institución y experiencia en el trabajo.

“Igualmente se busca establecer la equidad salarial, igual trabajo igual remuneración, debe ser estandarizado”, manifestó Ventura Camejo, al tiempo de explicar que funcionarios y empleados tengan diferencias de salario muy desiguales.

Dijo que no será posible con esta ley de salario que empleados en la misma condición uno devengue 80 mil pesos y otro que hace la misma función tenga un salario de 6 mil 500 pesos.

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