Reducir desigualdades y fortalecer comunidades a través de la formación profesional
Por J. Luis Rojas
lrojas50@hotmail.com
En el contexto latinoamericano, marcado por profundas desigualdades sociales y una creciente necesidad de innovación, la Formación Técnico Profesional (FTP) se ha convertido en un eje estratégico para el desarrollo integral de nuestras sociedades. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de CINTERFOR, ha insistido en que la FTP no debe limitarse a la capacitación técnica, sino que debe ser entendida como un verdadero motor de transformación económica y social.
La competitividad de las empresas ya no depende únicamente de la inversión en tecnología o infraestructura, sino de la capacidad de contar con trabajadores altamente calificados, capaces de adaptarse a los cambios del mercado y de aportar soluciones creativas a los desafíos productivos. En este sentido, la FTP se erige como un puente entre la innovación empresarial y el desarrollo humano.
En definitiva, la Formación Técnico Profesional es mucho más que un mecanismo de capacitación: es una estrategia de desarrollo humano y empresarial. América Latina necesita fortalecerla, invertir en ella y reconocerla como el camino más seguro hacia una economía más productiva, inclusiva y sostenible. Apostar por la FTP es apostar por el futuro y la sostenibilidad de las empresas y por la dignidad de los trabajadores.
La UNESCO-UNEVOC ha señalado que la educación y formación técnica y profesional (EFTP) debe transformarse para responder a los desafíos de la transición verde y digital, integrando de manera ética la inteligencia artificial y fortaleciendo las capacidades institucionales. En sus más recientes orientaciones, UNEVOC subraya que la preparación de los jóvenes para empleos sostenibles y resilientes constituye una prioridad, al tiempo que promueve la inclusión social y la equidad de género como ejes transversales de la formación profesional (UNESCO-UNEVOC, 2025).
INFOTEP: 46 años transformando vidas
En República Dominicana, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) ha demostrado, en sus 46 años de historia, que invertir en formación es invertir en el futuro del país. Durante el acto conmemorativo, la Directora General, Maira Morla Pineda, recordó que desde 1982 el INFOTEP ha impartido más de 62 millones de horas de instrucción, de las cuales han egresado 13.7 millones de participantes, más de la mitad mujeres. Estos datos reflejan inclusión, equidad y movilidad social.
Tras la crisis de la pandemia en 2020, cuando egresaron menos de 290 mil participantes, el INFOTEP alcanzó en 2025 cifras récord: 868 mil egresados, 55 mil acciones formativas y casi 4 millones de horas de instrucción. Este salto confirma lo que la OIT/CINTERFOR plantea: la FTP es clave para enfrentar la informalidad laboral, mejorar la productividad y garantizar empleos dignos.
Competitividad e inclusión social
La competitividad empresarial se fortalece cuando las organizaciones cuentan con talento humano preparado. En 2025, el INFOTEP atendió a 4,901 empresas, la cifra más alta registrada, y desde 2011 ha acompañado a más de 48 mil. Este vínculo entre formación y productividad empresarial demuestra que la FTP no solo beneficia al trabajador, sino que dinamiza la economía nacional.
Asimismo, desde 2020 el INFOTEP ha impactado a más de 912 mil personas de sectores vulnerables, con proyectos como PRORURAL Joven, RD-Trabaja y programas en energías renovables, movilidad eléctrica, inteligencia artificial y agricultura de alta tecnología. Estos esfuerzos garantizan que la formación llegue tanto al barrio como al campo, ampliando oportunidades para los jóvenes y sectores marginados.
La FTP frente a la cuarta revolución industrial
La OIT/CINTERFOR sostiene que la FTP es clave para enfrentar los retos de la digitalización, la automatización y la transición verde. En la cuarta revolución industrial, donde la inteligencia artificial, la robótica y la movilidad eléctrica redefinen los procesos productivos, la FTP conecta a los trabajadores con las nuevas competencias que demandan las empresas.
La FTP debe ser parte integral de las políticas públicas, vinculada a la transición energética, la economía circular y la agricultura de alta tecnología. Los programas actuales del INFOTEP son ejemplos de cómo la formación técnica se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La FTP: un mensaje para cada actor clave
- Al sector empresarial
Invertir en formación técnica es asegurar competitividad y resiliencia frente a la disrupción tecnológica. La FTP no solo prepara para el empleo, también abre oportunidades a mujeres, jóvenes y sectores vulnerables. El INFOTEP ha demostrado con resultados que la formación técnica no es un gasto, sino una inversión que multiplica la productividad, mejora las condiciones de trabajo y fomenta la prosperidad del trabajador.
- A los diseñadores y ejecutores de políticas públicas
Fortalecer la FTP es una estrategia de movilidad social y cohesión comunitaria, indispensable para reducir desigualdades. La productividad y competitividad empresarial basadas en el talento humano competente son garantía de prosperidad individual y colectiva.
La FTP debe integrarse plenamente en las políticas públicas, vinculándose con la transición energética, la economía circular y la agricultura de alta tecnología. Los programas actuales del INFOTEP en energías renovables, movilidad eléctrica y agricultura inteligente son ejemplos de cómo la formación técnica se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Al sector gubernamental
Incorporar la FTP en las agendas nacionales es garantizar un desarrollo inclusivo y sostenible. La Formación Técnico Profesional es un factor de alto impacto en el emprendimiento y la innovación social.
La OIT/CINTERFOR promueve la FTP como plataforma para el emprendimiento, y el INFOTEP lo confirma con proyectos como PRORURAL Joven y RD-Trabaja, que impulsan a miles de jóvenes hacia la creación de negocios y empleos.
Defender la esencia del INFOTEP
Hoy existen motivos reales en la República Dominicana para pedir, con humildad y fervor, al Padre, al Hijo y al Espíritu Santo, que ningún político demagogo, empresario rentista, pseudo sindicalista ni asesor nacional o extranjero desfasado intente desnaturalizar la misión, la visión, las funciones y los objetivos estratégicos del INFOTEP.
El próximo 16 de octubre, esta institución celebra 46 años transformando vidas y fortaleciendo la productividad y competitividad del sistema productivo nacional. Defender su esencia es defender el futuro de cientos de miles de jóvenes provenientes de sectores vulnerables, quienes con entusiasmo y esperanza acuden a los centros tecnológicos del INFOTEP para capacitarse en diversas carreras técnicas de salida plena y parcial.
Enhorabuena al personal directivo, técnico, administrativo y de apoyo, cuyo compromiso ha hecho posible que el INFOTEP se consolide como un pilar de inclusión, movilidad social y desarrollo sostenible en la República Dominicana.
Como expresó su Directora General, Maira Morla Pineda: “Cada vez que un egresado consigue empleo, abre su negocio o asciende en su empresa, se traduce en gente que avanza para hacer crecer la República Dominicana.”