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Firman convenio en acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader
En el marco de la inauguración de 106 habitaciones en el Hospital Metropolitano de Santiago (HOMS), encabezada por el presidente Luis Abinader, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y esa entidad hospitalaria firmaron un convenio para implementar un programa de formación técnica, a fin de impulsar la eficiencia del capital humano en el área de salud.
Mediante este acuerdo, suscrito por el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, y el primer vicepresidente del Consejo de Administración del HOMS, Félix García, ambas entidades aúnan esfuerzos para cumplir con el propósito de brindar una atención médica de primera línea y de alta categoría a la población dominicana.
Se prevé beneficiar una población de 800 participantes del personal auxiliar, técnico, profesional del área de enfermería y profesionales correlacionados al área de salud.
También a operadores de esterilización, técnicos de imágenes y diagnóstico, médicos generales y residentes médicos, auxiliares y profesionales del área de farmacia, docentes y personal del área administrativa.
Santos Badía destacó que este pacto, con vigencia de tres años, reviste una gran importancia, debido a que ayuda a impulsar la eficiencia del capital humano en el área de la salud, para que sirva como impulsor a la economía nacional y ayude a mantener altos niveles de calidad de vida.
Dijo que con esta iniciativa se busca contribuir con la política del presidente Luis Abinader de crear un modelo de gestión hospitalaria eficiente.
Como parte del acuerdo, la institución rectora del Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional se compromete a diseñar y facilitar las capacitaciones, según las necesidades del HOMS, con especial interés en servicios asistenciales y administrativos relacionados con el área de la salud.
De igual manera, el INFOTEP también proveerá el servicio de validación y certificación a los candidatos presentados por el HOMS, conforme las normas y procedimientos establecidos, en consonancia con lo previsto en la normativa que regula al sector.
De su lado, el HOMS se encargará de promover y gestionar entre instituciones vinculadas, programas de pasantías e inserción laboral para los egresados de las acciones formativas impartidas por el INFOTEP. Asimismo, facilitará los locales y cubrirá los materiales para desarrollar las acciones formativas acordadas.
El HOMS También proporcionará al INFOTEP las informaciones requeridas para la detección de necesidades de capacitación, la implementación del plan de trabajo acordado y el diseño de las capacitaciones.
Una trayectoria de trabajo conjunto
Desde el 2011 a la fecha, el INFOTEP ha ofrecido en el HOMS 195 acciones formativas o cursos, impactando a 2,751 participantes que recibieron capacitaciones en temas como humanización de los servicios de salud, servicio al cliente, relaciones humanas, primeros auxilios y planes de respuesta a emergencias.
También se han impartido cursos en prevención de accidentes, manejo de químicos, prevención y control de incendio, informática, desarrollo de personal y calidad y productividad, así como diplomados en Desarrollo de habilidades gerenciales y en Servicio al cliente como ventaja comparativa y competitiva.
En 2014 el INFOTEP asesoró al personal del HOMS en la implementación de la técnica japonesa de las 5S para aprovechar de forma adecuada los espacios, ordenar el personal y hacer más eficientes las labores.