Ayuntamiento de Santiago paga RD$5 millones en prestaciones laborales

JOSÉ ALFREDO ESPINAL

[email protected] 

 SANTIAGO. – El Ayuntamiento local ha pagado la suma de RD$5 millones por concepto de prestaciones laborales a cientos de exservidores municipales en lo que va del año 2019, a pesar de que la administración del alcalde Abel Martínez indica que no existía un fondo para cumplir con estas obligaciones de ley.

El ejecutivo municipal estableció un programa en el que mensualmente los exempleados del cabildo reciben sus cheques correspondientes  a sus prestaciones y se ha cumplido casi con la totalidad de lo presupuestado para este año.

En el informe contentivo de las prestaciones laborales otorgadas a los que sirvieron en pasadas gestiones se establece que desde el período agosto del año 2018 a octubre de este año, cientos de personas que prestaron servicios en distintos departamentos recibieron el pago que dispone el Código de Trabajo en la Republica Dominicana.

Ya anteriormente se habían entregado sus prestaciones a unas 261 personas que laboraron en diversos departamentos, lo que ascendió a la suma de RD$9, 599,995.80.

También fue favorecido otro grupo de ex trabajadores a los que se les entregó cheques por la suma de RD$712,275.28,  por concepto del pago de sus prestaciones laborales.

Según el cabildo, todo esto conllevó un levantamiento exhaustivo para determinar que las personas hayan cumplido con las labores que se les asignaron en las áreas de trabajo en que fueron designadas y quienes no calificaron por no haber prestado una labor al servicio de la ciudad, no cuentan con un récord que los acredite como tales.

Entre los beneficiarios están extrabajadores que prestaron servicio como obreros, choferes, capataz, secretarias, conserjes, mecánicos, brigadistas, mensajeros y otros.

El Ayuntamiento de Santiago, a través de la Dirección de Gestión Humana, dijo que seguirá cumpliendo con lo que establece la ley laboral, otorgando sus prestaciones a  aquellas personas que en realidad cumplieron una labor y que tengan un expediente formal como servidores municipales.