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El 98% de los empleados que laboran en las diferentes áreas de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN), dice sentir orgullo de pertenecer a esa institución, según revelan los datos de una encuesta realizada por la empresa Clima Organizacional.
Con una muestra de 664 encuestados, el 96% dijo sentirse integrado a la institución de servicios y el 93% dijo sentirse satisfecho con la labor que realiza.
La encuesta ordenada por la dirección general, que ocupa el ingeniero Silvio Durán, para conocer la relación existente entre el personal de mando y sus subalternos, el nivel de integración y satisfacción de sus empleados, arroja que el 91% de los empleados considera como justas las decisiones de sus superiores, mientras que el 86% siente que el mando directivo de la institución se preocupa por el desarrollo de su personal.
En cuanto a la comunicación existente entre los empleados y sus superiores, el 89% la considera efectiva y el 91% se siente escuchado por su superior inmediato.
Clima Organizacional también revela en su trabajo que el 90% de los empleados de CORAASAN se sienten valorados y respetados y el 96% dice estar dispuestos a los cambios innovadores de la empresa.
En torno a los datos ofrecidos por la encuesta, la dirección de CORAASAN dijo sentirse satisfecha y dispuesta de seguir trabajando en la educación de su personal y en el aumento de su calidad de vida, porque aunque tiene una alta valoración lo ideal sería el 100% en cada uno de los renglones.